1:首先登陆 http://qzone.qq.com (也就是QQ空间的主页,必须在浏览器内登陆)登陆你要更新的Q号!

2:登陆成功后 在地址栏输入以下网址:
http://u12.q-zone.qq.com/cgi-bin/cgi_client_entry.cgi?uin=要更新的QQ号码(与登陆时的相同)

3:这时已经进入到新版空间的界面了,然后可以看到右上角的自定义,点后出现提示是否升级,点确定就可以升级到新版了!

由于新版和旧版空间有很大的不同,虽然TX保留的自定义代码的效果,例如FLASH,JPG,GIF等!但由于新版和旧版的尺寸不同,导致代码效果会很难看!在新版空间里系统脚本也修改了很多,所以有很多JS代码在新版空间里全部失去了效果.请更新的朋友自己考虑好了,更新后就意味空间不能还原了!

请网友帮忙清查MSN Spaces的访问情况

原文：http://www.cnbeta.com/modules.php?name=News&file=article&sid=11260

从昨天上午开始到现在连续接到5个投递,均说明MSN Spaces无法访问或速度极慢,现在在我这里也出现了无法访问的情况,而使用Proxy却可以正常访问,应Spaces的编辑请求,请各位网友帮忙清查情况,以便我们报道,在回复中请说明您的地点、所属网络和访问状况,速度等.感谢大家的帮助.

Update:根据目前的统计,除了网通,其余运营商旗下的网络全部不能访问.
Update:正如一位网友所言, 救急的方法是访问 MSN Space 的移动版本, 但是只能查看, 不能更新或者编辑日志. 访问的方法是在您的Space地址前面加上mobile, 如http://mobile.spaces.msn.com/您的用户名.

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我试了，也打不开的，但使用了代理之后，就可以打开了，这就证明MSN Spaces的服务器没的问题。另外，在 http://www.cnbeta.com/modules.php?name=News&file=article&sid=11260 下面的跟贴中，好像大家都打不开的，情况是中国大陆普遍存在的….

当年Google某站点被封（现在仍然没有解封），微软那么聪明，却也步Google的后尘，哎。但愿MSN Spaces过几天就能正常访问，而不是一直都无法访问。

引用来自 http://bbs.coralqq.com/thread-228482-1-1.html

微软什么时候也变的这么笨了？
塞点钱给相关领导，会死啊？那么多钱，别太吝啬嘛，在中国的地盘就要按照中国的规则玩游戏 

呵呵，庆幸自己使用独立的blog，没有受到影响。还得感谢当年8U8的事情，给了我一点启发哈~（http://www.y365.com/old_home.asp）

http://www.kaifulee.com    开复学生网

开复学生网是一个为中国广大在校学生而建的、帮助学生成长和学习的社区网站。 网站的创办人是李开复。 活跃在各版和学生们交流的不仅有开复、社区最有价值专家(MVP)、还有很多热心的各界专家学者。 在网站论坛里，开复长期坚持在网上和学生交流、回答学生的问题。每天有大量的学生参与讨论学习、工作、成长、情感、出国、企业、科技等话题，互帮互助、共同成长。 最常见和典型的问题和答案，已被系统地归类，方便学生查阅。

网站收集了开复成长的照片，让学生通过了解开复个人的成长经历，汲取经验、开阔思路、指导人生；网站积累了开复的文章、演讲、新闻媒体对开复的采访和报道、开复多年和学生交流的信件，阐述了他投身管理多年对科技发展、中国教育的看法。此外，网站还致力提供有价值的网上学习资源，采集了来自世界各地的名人、专家、和学者们成功经验介绍,为追求事业成功的青年学子提供参考。

从诚信谈起

李开复

2000年4月

     今年5月23日，比尔·盖茨先生在《华尔街日报》上撰文，支持和敦促美国政府给予中国永久性正常贸易国待遇。文中，他特别谈到了在清华大学与中国大学生那次对话的愉快经历以及因此而留下的深刻印象。

      这篇文章令我不禁想到，在中国的这两年来，我工作中最大的享受也是到国内各高校与学生们进行交流。这些访问和交流使得我有机会与成千上万的青年学生就他们所关心的事业、前途等问题进行面对面的沟通。中国学生的聪明、好学和上进给我留下了非常深刻的印象。

      在与这些青年学生的交流过程中，我发现有一些问题是大家都十分关心的。那些已经获得国外大学奖学金的学  生，大都希望我谈一谈应该如何度过自己在美国的学习生涯；那些决定留在国内发展的学生，非常关心如何确定一  个正确的方向，并以最快的速度在科研和学业方面取得成功；还有那些刚刚踏进大学校门的学生，则希望我能讲给他们一些学习、做人的经验之谈。最近，更有一些学生关心网络信息产业的发展，希望了解美国的大学生是如何创业和致富的。

       看到这么多双渴求知识、充满希望的眼睛，我突然产生了一种冲动，那就是给中国的学生们写一封信，将我与同学们在交流过程中产生的一些想法以及我要对中国学生的一些忠告写出来，帮助他们在未来的留学、工作或者创业的过程中能够人格更完美、生活更顺利，事业更成功。

坚守诚信、正直的原则

       我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他：“你认为你的长处是什么？”他说，“我自信自己是一个非常正直的人。”我告诉他：“当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。”我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。现在，他已经是一个颇为成功的公司的首席技术官。

        与之相反，我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当的出色。但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其它公司讨好的“贡品”呢？这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

         在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。而最近，却有一些学校和教授声称，他们再也不想招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出，有这种行为的中国学生是少数，然而就是这样的“少数”，已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外，目前美国有很多教授不理会大多数中国学生的推荐信，因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手，已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。

        我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板才发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些“不太好”的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。

       最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以敝之，就是“勿以恶小而为之”。

生活在群体之中

       与大多数美国学生比较而言，中国学生的表达能力、沟通能力和团队精神要相对欠缺一些。这也许是由于文化背景和教育体制的不同而造成的。今天，当我们面对一个正在走向高度全球化的社会时，生活在群体之中，做出更好的表现，得到更多的和收获，是尤为重要的。

      表达和沟通的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以，在学习阶段，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。

      表达能力绝不只是你的“口才”。哈佛大学的Ambady教授最近做过一个非常有趣的实验，他让两组学生分别评估几位教授的授课质量。他把这几位教授的讲课录像带先无声地放两秒钟给一组学生看，得出一套评估结果。然后与那些已经听过这几位教授几个月讲课的学生的结果进行对比，两个小组的结论竟然惊人的相似。这表明，在表达自己思想的过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。因为从这些方面，人们可以更直观、更形象地判断你为人、做事的能力，看出你的自信和热情，从而获得十分重要的“第一印象”。

      对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。微软公司在美国以特殊的团队精神著称。象Windows 2000这样产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工程是根本不可能完成的。

      相对来说，以前我在别的公司时也曾见到这样的现象。一项工程布置下来，大家明明知道无法完成，但都心照不宣，不告诉老板。因为反正也做不完，大家索性也不努力去做事，却花更多的时间去算计怎么把这项工程的失败怪罪到别人身上去。就是这些人和这样的工作作风几乎把这家公司拖垮。

      为了培养团队精神，我建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中，你们可以体会团队精神的重要性。

      在学习过程中，你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果与别人分享，担心别人走到你前面的想法是不健康的，也无助于你的成功。有一句谚语说，“你付出的越多，你得到的越多”。试想，如果你的行为让人觉得“你的是我的，我的还是我的”，当你需要帮忙时，你认为别人会来帮助你吗？反之，如果你时常慷慨地帮助别人，那你是不是会得到更多人的回报？

      在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明。如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。

做一个主动的人

       三十年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。

       作为当代中国的大学生，你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待自己的学业和研究项目，你需要以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。

       一个积极主动的人还应该虚心听取他人的批评和意见。其实，这也是一种进取心的体现。不能虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，就不可能有更大的进步。比尔 ·盖茨曾经对公司所有员工说过：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”

       除了虚心接受别人的批评，你还应该努力寻找一位你特别尊敬的良师。这位良师应该是直接教导你的老师以外的人，这样的人更能客观地给你一些忠告。这位良师除了可以在学识上教导你之外，还可以在其它一些方面对你有所指点，包括为人处世，看问题的眼光，应对突发事件的技能等等。我以前在苹果公司负责一个研究部门时，就曾有幸找到这样一位良师。当时，他是负责苹果公司全球运作和生产业务的高级副总裁，他在事业发展方面给我的许多教诲令我终身受益。如果有这样的人给你帮助，那你成长的速度一定会比别人更快一些。

      中国学生大多比较含蓄、害羞，不太习惯做自我推销。但是，要想把握住转瞬即逝的机会，就必须学会说服他人、向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前，要先说服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潜力，这就是人们常说的化学反应。一般来说，一个好的自我推销策略可以令事情的发展锦上添花。

      例如，有一次我收到了一份很特殊的求职申请书。不同于已往大多数求职者，这位申请人的求职资料中包括了他的自我介绍、他对微软研究院的向往、以及他为什么认为自己是合适的人选，此外还有他已经发表的论文、老师的推荐信和他希望来微软作的课题等。尽管他毕业的学校不是中国最有名的学校，但他的自我推销奏效了。我从这些文件中看到了他的热情和认真。在我面试他时，他又递交了一份更充分的个人资料。最后，当我问他有没有问题要问我时，他反问我，：“你对我还有没有任何的保留？”当时，我的确对他能否进入新的研究领域有疑虑，于是就进一步问了他一些这方面的问题。他举出了两个很有说服力的例子。最后，我们雇用了这名应聘者。他现在做得非常出色。

挑战自我、开发自身潜力

      我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作？我非常吃惊，表示自己缺乏象他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为：一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。同时， 我建议你给自己一些机会展示这方面的能力，或许象我一样，你会惊讶自己在这一方面的潜力远远超过了想象中那样。

       给自己设定目标是一件十分重要的事情。目标设定过高固然不切实际，但是目标千万不可定得太低。在二十一世纪，竞争已经没有疆界，你应该放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做“井底之蛙”。另外，只在一所学校取得好成绩、好名次就认为自己已经功成名就是可笑的，要知道，山外有山，人上有人，而且，不同地方的衡量标准又不一样。所以，在订立目标方面，千万不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。

     一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。美国著名作家威廉·福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是：你要比现在的你更强。”你应该永远给自己设立一些很具挑战性、但并非不可及的目标。

      在确立将来事业的目标时，不要忘了扪心自问：“这是不是我最热爱的专业？我是否愿意全力投入？”我希望你们能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。谈到对工作的热爱，我认识的一位微软的研究员曾经让我深有感触。他经常周末开车出门说去见“女朋友”，后来，一次偶然机会我在办公室里看见他，问他“女朋友在哪里？”他笑着指着电脑说：“就是她呀。”对于工作的热爱，比尔·盖茨也曾有过非常精彩的阐述，他说： “每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”

      几个月前，《北京青年报》上曾有一场探讨比尔·盖茨和保尔·柯察金谁更伟大的讨论。由于从小在美国长大，我并不知道保尔和他的那些事迹。但是，我非常赞同保尔的这段名言：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻……”所以，选择一个你真心热爱的事业，不断地挑战自我、完善自我，让自己的一生过得精彩和充实。

客观、直接了当的沟通

      有一次，一位中国的大学教授找到我，希望我帮他找一位国外的专家在他组织的会议上去作主题演讲，末了还特意加了一句，最好是一个洋人。我很不以为然地对他说：“这个领域最具权威的人士就是在北京的一个中国人，为什么你一定要找一位洋人呢？”他表面上同意我的说法，但是他仍然请了一个美国人来作这个演讲，结果效果很差。所以，我们不应该陷入盲目的崇洋情结。我们应该用客观的眼光来判断事物，而不是以他的肤色或他的居住地来决定。

      有一句话说，“真理总是掌握在少数人手中”。我们理解这句话的意思，应该有自己的眼光，有独立思考的能力，不一定大多数人认可的，或某个权威说的，就是对的。不论是作学问、搞研究还是经商，我们都不能盲从，要多想几个为什么。

       有了客观的意见，你就应该直接了当地表达。如果做任何事情都象“打太极拳”，会让人不知所云，也会造成很多误会。有一次，在微软研究院工作的一位研究人员就自己所选择的研究方向来征求我的意见，我作了一番分析，认为这个方向有不少问题，我个人认为对学术界的贡献不大，但如果他坚持，我愿意支持他试着去做。结果他认为我这句话的意思实际上就是不允许他去做，所以他就选择了其它的方向。后来他要出差时，负责行政事务的人告诉他，你可以选择坐火车或者坐飞机。他认为行政人员实际上是在暗示他坐火车，因为坐飞机太贵。其实，他的猜测都是错误的。因为我们的沟通方式是直接了当，而他却在“打太极拳”。这之后，我们通过一系列的公司文化讲座，让员工们了解到：心里想什么就讲什么，不要把简单的问题复杂化。现在，研究院里这类的误会少了很多。

      拐弯抹角，言不由衷，结果浪费了大家的宝贵时间。瞻前顾后，生怕说错话，结果是变成谨小慎微的懦夫。更糟糕的是还有些人，当面不说，背后乱讲，这样对他人和自己都毫无益处，最后只能是破坏了集体的团结。这样的人和作风既不能面对社会，也不可能在科学研究中走出新路，更不可能在激烈的商战中脱颖而出。

      希望同学们能够做到开诚布公，敢于说“不”，这才是尊重自己思想意愿的表现。当然，在表达你的意见时，无论反对和批评都应是建设性的，有高度诚意的，而不是为批评而批评，为辩论而批评。我赞成的方式是提供建设性的正面的意见。在开始讨论问题时，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都摆在桌面上，充分体现个人的观点，这样才会有一个容纳大部分人意见的结论。当然，你也要学习用适当的方法和口气表达你的意见，比如说不要在很多人面前让别人难堪。这样，你的批评才会奏效。

珍惜校园学习生活

       几天前，报纸上登出一条消息，说有中学生辍学去开网络公司。我认为这并不值得提倡。对绝大多数学生来讲，在校生活是系统地学习基础理论知识，学习思考和解决问题方式的好机会。这些知识将成为你未来发展过程中所需要的最基本的知识和技能。就象建一栋高楼，如果不打好基础是经不起风吹雨打的。

      在全球范围内，美国的研究水平无疑是世界一流的。而除了美国之外，你会发现英国的研究水平也是相当突出的。究其原因，其实就是语言问题。英国人可以毫无阻碍地阅读美国乃至全球各种最新的英文研究报告和资料。这对于他们把握研究方向，跟踪最新进展，发表研究成果都有很大的帮助。因此，英语学习对于我们作研究的人来说，也是相当重要的。只有加强这方面素质的培养，才能适应将来的发展。我建议：学英语先学听说，再学读写，而且务必在大学阶段完全解决英语学习的问题。等到年龄大了，要付出的代价相比就会大得多。

       除了英语之外，数学、统计学对理工科学生也是很重要的基础课程，是不可忽视的。数学是人类几千年的智慧结晶，你们一定要用心把它学好，不能敷衍了事。我今天就很后悔自己当初没有花更多功夫把数学学得更好些。另外，计算机应用、算法和编程也都是每一个工科学生应该熟悉和掌握的，它们是将来人人必须会用的工具。

       科技的发展可谓日新月异。在校学习的目的，其实就是掌握最基本的学习工具和方法。将来利用这些工具和方法，再去学习新的东西。比如：上课学会了C++, 能否自己学会Java? 上课学会了HTML, 能否自己学会XML? 与其说上大学是为了学一门专业，不如说是为了学会如何学习，让自己能够“无师自通”。

        大学毕业后的前两年，同学们聚到一起，发现变化都还不算大。五年后再聚到一起，变化就大多了。一些人落伍了，因为他们不再学习，不再能够掌握新的东西，自然而然地落在了社会发展的后面。如果我们要在这个竞争激烈的社会中永不落伍，那就得永远学习。

       我的老板 – Rick Rashid博士是目前微软公司主管研究的高级副总裁，他已经功成名就，却始终保持着一颗学习和进取的心。现在，他每年仍然编写大约50,000行程序。他认为：用最新的技术编程可以使他保持对计算机最前沿技术的敏感，使自己能够不断进步。今天，有些博士生带着低年级的本科生和硕士生做项目，就自满地认为自己已经没有必要再编程了。其实，这样的做法是很不明智的。

       每次到清华和其它学校访问，被问到最多的就是学生打工的问题。我认为，打工从总体来说对学生是一件好事，是拓宽视野的一种方式。例如：在研究机构打工，可以学到最新的科技；在产品部门打工，可以学到开发的技术和技能；在市场部门打工，可以理解商业的运作。我认为每一个学生都应该有打工的经验，但不要打一些 “没用的工”。首先要明白打工只是学生生活中的一种补充，学习才是最重要的。打工的目的是开阔眼界，不是提前上班。如果你把翻译书本、录入数据库所花的时间投入学习，将来可以赚更多的钱。那些钱将远远超出目前打工的收入。

       此外，还有一些学生受到目前退学创业的鼓励，为成为中国的比尔·盖茨和迈克尔·戴尔而中途辍学。以我的观点，除了十分特殊的情况，我不建议在校学生退学创业。你所看到的那些退学创业的成功者实际上少之又少。目前，大部分学生虽有创业的想法，但缺少创业的经验，所以失败的可能性非常大。如果要成功，我建议你们先把书读好。如果是要学习创业的经验，你完全可以利用假期的时间先去一间公司边打工边学。比尔·盖茨也曾说过，“如果你正在考虑自己成立一家新公司，你应该首先明确地知道：创办公司需要巨大的精力投入，要冒巨大的风险。我觉得你们不必象我，一开始就创办一家公司。你应该考虑加盟其他公司并在这家公司中学习他们的工作、创业方法。”

你想戴一顶什么样的博士帽

      在我进入卡内基梅隆大学攻读计算机博士学位时，系主任曾对我讲，当你拿到你的博士学位时，你应该成为你所从事的研究领域里世界第一的专家。这句话对于初出茅庐的我来说简直高不可攀，但也让我踌躇满志、跃跃欲试。就这样，在经过五年寒窗、夜以继日的努力工作后，他所期待的结果就那么自然而然地出现了。一个打算攻读博士学位的人，就应该给自己树立一个很高的目标。如果没有雄心壮志，就千万不要自欺欺人，也许经商或从事其它工作，会有更大的成绩。

       在目标确立之后，我建议你为自己设计一个三年的学习和科研计划。首先，你需要彻底地了解在相关领域他人已有的工作和成绩。然后再提出自己的想法和见解，做脚踏实地的工作。另外，还要不断跟踪这个领域的最新研究进展。只有这样，才可以把握好方向，避免重复性工作，把精力集中在最有价值的研究方向上。

       在学术界，人们普遍认为“名师出高徒”。可见导师在你的成长道路中作用是多么的大。所以，你应该主动去寻找自己所研究的领域里最好的老师。除了你的老师之外，你还应该去求教于周围所有的专家。更不要忘了常去求教“最博学的老师”- Internet！现在，几乎所有的论文、研究结果、先进想法都可以在网上找到。我还鼓励你直接发电子邮件去咨询一些世界公认的专家和教授。以我的经验，对于这样的邮件，他们中的大部分都会很快给你回复。

       我在攻读博士学位时，每周工作七天，每天工作16个小时，大量的统计结果和分析报告几乎让我崩溃。那时，同领域其他研究人员采用的是与我不同的传统方法。我的老师虽然支持我，但并不认可我的研究方向。我也曾不止一次地怀疑自己的所作所为是否真的能够成功。但终于有一天，在半夜三点时做出的一个结果让我感受到了成功的滋味。后来，研究有了突飞猛进的进展，导师也开始采用我的研究方法。我的博士论文使我的研究成为自然语言研究方面当时最有影响力的工作之一。读博士不是一件轻松的事，切忌浮躁的情绪，而要一步一个脚印，扎扎实实地工作。也不可受一些稍纵即逝的名利的诱惑，而要200％的投入。也许你会疲劳，会懊悔，会迷失方向，但是要记住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。那种一切都很顺利，谁都可以得到的工作和结果，我相信研究价值一定不高。

     从一定意义上讲，一个人如果打算一辈子从事研究工作，那么从他在读博士学位期间所形成的做事习惯、研究方法和思维方式基本上就可以判断出他未来工作的轮廓。所以，你一定要做一个“有心人”，充分利用在校的时间，为自己的将来打好基础。

       上述一些观点，是我在与同学们交往过程中的一些感受。我希望这些建议和想法能对正在未来之路上跋涉的你们有所启发，能对你们目前的学习有所帮助。或许因为观点不同、人各有志，或许因为忠言逆耳，这封信可能无法为每一位同学所接受。但是只要一百位阅读这封信的同学中有一位从中受益，这封信就已经比我所作的任何研究都更有价值。我真诚地希望，在新的世纪，中国学生无论是在国内，还是国外；无论是做研究，还是经商，都显得更成熟一些，成功的机率更大一些。

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天街小雨润如酥，草色遥看近却无。今天就是这样一个日子，春意盎然，生机勃勃。

在这个耕耘的季节，Google 取名“谷歌”。以谷为歌，是播种与期待之歌，亦是收获与欢愉之歌。

我们希望，“谷歌” 能为每一个人整合全球信息，让人人能获取，使人人都受益。

欢迎你到 “谷歌” 来，让我们为你搜索，给你收获。

一条条信息就像一株株小草，鲜活而充满生命力，汇聚起来，成一片新绿，无边无际。

我们把每个网站当成一个选民，所有搜索结果的排名完全由这些选民相互 “投票” 公正决定。因为我们相信，信息面前，人人平等，只有真正在网络上被大家公选、信赖的信息才是有价值的。

我们更期望，一旦你到“谷歌”来，就可以迅速找到所需的信息，然后离开，去做自己想做的事情。我们以心血为你争取时间，并为你不断寻找更多获取信息的方式。

我们曾经设想，把庞大的服务器群放在一艘船上，让淙淙流水发动能源，带动信息的整合。这乍看起来风光无限的浪漫图景，诉说着我们对理想不舍昼夜的追求。

今天我们所整合的，只是无穷信息的一小部分。我们要做的，是汇天下信息，予天下人。信息还有许多, 我们要做的也就更多。

如果从你座位前的电脑上 看下面的图片
左边的图形 是生气的脸 而右边的脸 是平静的脸

但 请你起立 往后走3~5步
突然间 他们交换位置了!!

这个幻觉图片由Glasgow大学的Phillippe G.Schyns and Aude Oliva 所设计

由此证明, 我们可能从来没看到 事情的真正面貌….

好莱坞近期将要拍摄一部反映南京大屠杀历史的超级大片《南京浩劫》，真实再现1937年日本军国主义的暴行。这是好莱坞首次拍摄反映南京大屠杀的电影。该片也是继《辛德勒名单》之后，好莱坞又一部对二战暴行的反思影片。

日前，江苏省文化产业集团已与美国好莱坞Viridian娱乐公司董事会主席杰拉德·格林签署合约，将完成电影《南京浩劫》。预计在2007年南京大屠杀70周年之际在全球上映。

据介绍，《南京浩劫》将以一个中国家庭的视角看南京沦陷的前前后后，其中包含了日军的暴行，中国人民的屈辱和反抗，以及第三国的救援，再现了1937年发生在南京的那场劫难。该片将于今年拍摄，所有外景在南京完成。格林先生在接受采访时表示：“我想把它拍成继《辛德勒名单》之后的又一传世之作。”
  
临时改名初稿已完成

据了解，《南京浩劫》的原名叫《南京圣诞1937》，因为影片有一段反映传教士一家在南京的国际安全区度过圣诞的场景，暖意浓浓的圣诞与惨绝人寰的屠杀形成了鲜明对比。美国王牌编剧威廉·麦克唐纳加盟该片后，将片名改成更直观的《南京浩劫》。据了解，威廉·麦克唐纳从去年开始已在查阅各种资料，并仔细阅读了美籍华裔作家张纯如著的《南京大屠杀》，写成了初稿。
 
屠杀惨状震撼王牌编剧

28日，专程从美国飞往南京的威廉·麦克唐纳第一时间参观了南京大屠杀遇难同胞纪念馆。在纪念馆万人坑遗址，威廉指着陈放在玻璃橱内的骸骨，面露讶色地问朱成山馆长：“这些骸骨都是真的吗？”“是我们当时在此处挖掘出来的骸骨，并经过充分的考证。”朱馆长回答道。展馆内，气氛变得异常压抑，威廉也没有多提问题，只是默默地看着那些骸骨和鉴定出来的死因。“这是那些钉到人体里的铁钉，我们从尸骨中拿出来的。”朱馆长介绍说。“太残忍了！”威廉发出了一声惊叹。“这一点，张纯如没有在书上提到，这个细节可以添加到剧本里。”威廉若有所思。“这次参观带给我的感觉是震撼的！”
 
《廊桥》男女主角有望续缘

据了解，《南京浩劫》的首期投资将高达3000万美元，总投资不会低于亿元美金，此外，英国政府也承诺投入200万美元，无偿支持该片拍摄。据了解，目前片方正在联络美国硬汉派明星克林特·伊斯特伍德和演技精湛、在奥斯卡屡有斩获的女星梅里尔·斯特里普，两人曾是经典电影《廊桥遗梦》的男女主演。片方表示，其他演员也一定是最好莱坞的阵容，导演也极有可能是好莱坞的重量级导演。

海尔的产品质量垃圾，海尔的服务质量也垃圾。

为什么这么说呢，看看我最近的经历就知道了：

朋友上个月18号在新街口五星电器买了部海尔A63手机，然后去外地办事，才用了几天，两块电板的卡子都断掉了，而且使用过程中，机子出现错屏，卡机，死机，自动重开机等故障。26号，回到南京，就把手机送去了海尔的售后服务部，然后等通知。

28号，海尔通知朋友去取机，结果他们只是说电板可以换新的（不过要等待一段时间），而主机是正常的，没有质量问题的。我朋友再次强调了使用情况，经过交涉，海尔说继续留机检测，7天内解决问题。

然后这个月4号，朋友等的有点着急了，就打了电话去青岛海尔总部询问情况，然后晚上，海尔回复了个电话，说问题没的解决，电板暂时没有货，还要继续等待…..

这个月7号，终于接到海尔电话，说电板到了，去取机。于是，8号上午，我陪朋友一起去中山南路那边的海尔售户服务部取机。

到了那边，对方叫我们带着电板故障检测单去五星换新电板。我们问主机是问题检测的怎么样了，对方说，主机没有任何问题。而我们实际使用过程中，主机的确是有问题的。于是，便有了争执。

我们的问题是：

一）
29号过去，客服说7天内解决，结果7天内并没什么进展，只到7号才打电话通知我们过去，服务质量是不是存在问题呢？——客服回答：当时接待我们的小姐承诺是7天，但实际超出了7天，那是他们工作人员的是失责。而且那位小姐已经调走了，不过他可以代表那位小姐跟我们道歉。
然后我们再次强调他们服务质量存在问题的时候，那位客服居然说，4号联系我们的，因为单子上写的。然后我们说，是我们打到青岛总部，然后你们回复了电话给我们，告诉我们事情还没处理好，要我们继续等待的，这应该不能算你们主动联系我们的吧？那位客服才开始说，那不算，应该另外还有一次联系我们的。然后我们非说没有，他就说肯定有的，然后我们请他们拿出证据，比如电话录音什么的，结果他说，他们没有录音，更气人的是，他说：我们肯定打的，但你们非说没有，那就算没有吧，你们怎么说就怎么是吧，因为我们现在没有证据能够说明我们当时的确联系你的！

二）
海尔坚持说，主机没有任何问题。而，我们使用过程中，的确存在问题。
给我们的检测报告单，也只有一张更换电板的证明，是26号到29号的检测单，而对于主机的检测，根本就没有检测人员开的检测单。开始，他们拿着客服开的受理单给我们，说就是这个了（而且昨天上午他们居然还进行了涂改），我们问为什么要涂改什么的，他们说怕我们看不清，所以要写清楚点。我们问，这些单子是不是可以随意涂改的，他们居然无耻的给我们重新开了张单子…….
然后继续争执，我们就问26号到29号检测单子有了，那29号到本月8号之间的呢？你们到底有没有检测？他们说，检测了，是没有问题的。更可恶的是，客服还说，如果需要，我们可以再多开张单子给你，并且盖章…..
噢，原来，海尔是那么的随便，管理制度真垃圾！

三）
关于时间，我们指责他们时间观念不强，他们说，那员工已经不在了，而且他们也已经代表承诺7天解决问题的那位员工给我们道了歉，问我们还想怎么样？最后，他们还说，他们只是说7天内联系我们，没说一定解决问题，而他们在4号也打了电话给我们，不管是主动还是被动，反正打了电话（言外之意就是，他们根本没有什么错误）。
然后他还说：在他们那边的半个月，不会算在三包时间内的，会帮我们扣除，所以时间方面，没有必要跟他们争执。——奇怪了，难道客户的时间不是时间么？要是他们修了10年，只要他们说，他们可以把这10年的时间从三包时间扣除，那消费者就没有必要为时间去争论什么了么？荒谬的客服！

四）
问起电板为什么换了那么慢，等了半个月才到货。他们居然找了好多理由，又是这个，又是那个的。——而，他们却没有考虑，海尔是一个整体，海尔内部缺货，那好像是海尔自己的问题吧，难道消费者要为他们公司内部的事情承担什么么？——中国的消费者真累，什么事情都要为厂家着想，而厂家却很少站在消费者的立场考虑问题，厂家就是上帝啊！

五）
关于对主机的检测，我们是怀疑他们根本就没有认真的检测，或者说，是在拖延我们的时间。至于为什么要拖延时间，下面在鱼市街的经历，可以很好的说明。（当然，只是根据真实事情进行的猜测，我没有证据说肯定是，具体见下文介绍）

六）
我们说，买了新机子，用了几天就出问题，然后送过来检测，检测了半个月，什么都没检测出来，到底是产品真的没有问题，还是你们没有认真检测，或者说是根本就没有检测呢？（最主要的是，我们看不到检测人员的相关检测报告，而客服给我们的那受理单，我们也无法信服，因为客服说过，如果我们需要，他可以帮我们重新开，可以多开一张，并且盖章…..）
客服居然说：你们可以到其他地方检测，如果不相信我们的话！
我说：那我们去检测出问题，是不是说明你们这半个月就没好好检测呢，你们的检测人员没有负责呢，那你们怎么赔偿我们这半个月时间呢？
客服说：你可以去检测，检测出问题的话，找我们，我们按照国家法律的三包规定处理，至于半个月时间，不算是三包时间内的，我们会扣除的！
…………又回到了上面的问题三，消费者的时间不算时间
他们还补充：我们不能保证你的手机不出问题，出了问题，我们解决就是了
我说：我们买了个新机子，才几天就有问题，检测了半个月，你们说没有任何问题，如果我拿出用，短期再有问题，那肯定是你们检测人员的问题了！
他们说：反正我们不担保什么，有问题，我们按照法律三包规定就是了！而且，你拿去用，出了问题，也可能是你们自己造成的！
我说：那现在我们一起去国家相关权威部门检测，我不动机子，你一起去，让他们检测
他们却拒绝，还是那句：要检测自己去，出了问题，我们按照法律的三包规定。至于时间，半个月时间我们从三包期扣除就是！
 
最后谈也谈不出什么，我们就去了五星电器，换了两块新电板。
 
五星的工作人员态度还算好，不过我觉得不爽的是，他们说电板是我们人为造成的，希望我们以后小心点，用东西仔细点。我就郁闷了，新买的手机，第一块电板的卡子断了，难道我们还不小心么？就算以前粗心，那遇到这样的情况，也一定会仔细小心的了，而第二块电板还是跟第一块电板一样的
 
之后，我们又去鱼市街的海尔售后服务部做检测。到了那边，天哪，人好多噢，还得排队，我晕….（产品质量问题多，为什么不多加点售后服务人员啊？）
 
等待过程中，听到一中年妇女跟工作人员争吵，吵的蛮凶的。开始那客服MM态度还算一般吧，然后有点不耐烦了，后来，那中年妇女还在吵，要解决问题，那客服MM居然来了一句：“说句不好听的话，你这样是叫不讲理，知道不！”我汗，客服说这样的话，是不是有点不妥呢，即使人家真的故意找岔，好像作为客服，也不能那样回复人家吧？
 
之后更好玩，客服MM问中年妇女：“你手机什么时候买的？”中年妇女回答：“1月份。”客服MM：“那今天多少号？”中年妇女：“4月8号。”客服MM：“你新买手机的时间，到现在，已经多少时间了？是不是超过一个月了？所以我们无法达到您的要求！”然后中年妇女又说：“可这段时间，我的手机一直是在你们那修理的…….”
  
原来，人家一月份买了部海尔手机，手机就一直出现故障，送去维修，维修好了，取回家，用了几天，又有问题，又送去检测，维修，维修好了，取回家，用了几天，继续出现故障……..就这样，一直循环，到了四月份。现在人家要换机或者退机，可海尔就说，三包是一个月内换，现在时间超过了，只能帮你修，你要是愿意修，就把手机留给我们，搞好了通知你来取机，要是你不愿意修，那也没办法……….（海尔是什么破逻辑！）
 
所以，我想起我跟我朋友的检测，前面中山南路那家售后服务部工作人员说的，他们检测了，没有问题，（这一检测就是半个月啊！）要是我们愿意，可以继续帮我们检测——结合中年妇女的遭遇，我想，要是我们再留给他们检测，一拖又是半个月（可能更久，反正海尔没的时间观念），超过一个月找他们，那就麻烦咯……到时候，相信是，手机每个月修2次，每次维修15天…..
   
而且，对于海尔现在的行为，我也有一个大胆的猜想，我想，现在他们说，我们三包时间，可以把半个月扣除掉的，但要是再继续修，再来半个月，恐怕到时候，他们就不承认了，他们到时候应该像对待中年妇女一样对待我们吧，问下什么时候买的手机，到现在多少时间，超过一个月的话，你消费者就给我老实点，要么乖乖的把手机给我们修，至于修多少时间，能不能彻底修好，那看我们高兴与否，要么不想修，那你消费者就给我乖乖的滚蛋！（就算去法院，海尔也不怕的）
 
卑鄙的海尔！
 
再说前面那中年妇女吧，然后继续争吵，客服MM直接把投诉电话给了中年妇女，要她打电话去海尔总部投诉。然后中年妇女说不想浪费电话费，客服说，他们售后服务部的电话免费给她用……..
再后来，海尔的工程师出来了，先是解释了一下，然后中年妇女还是吵（没办法，人家也有苦衷啊），最后，工程师发脾气了，说：你吵吧，你就给我蹲这边吵，反正吵了也没的用，有时间你就呆这儿慢慢吵，看有没有人理你！然后工程师就进去了………
  
后来，那中年妇女好像沉默了许多，至于后事，我也不知道了，因为后来我们走了，我们只是把手机再去检测下，他们说继续留检，我们说不用了（真不想浪费那么多时间）。
  
想起03年陪朋友去海尔修手机，也有人在那边跟海尔吵架。
 
如今，再去老地方，发现，吵架吵的厉害了，我们排队也排得更久了……….
   
如果说抵制日货是为了民族尊严，那么，我想，抵制海尔就是为了自己的利益。虽然，海尔除了手机，其他许多产品质量的确很可以，但从手机事件可以看出，海尔无耻，下流，卑鄙………
  
海尔，国产，哎！

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